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1)中高端人才尋訪:針對中高級管理、專業技術人才, 提供專業的的行業及職能解決方案。

2)招聘外包:針對企業提升招聘策略、保障高質量招聘結果,提供整體或部分定制招聘流程。 

3)校園招聘:針對企業進行應屆生的校園招聘工作,保證招聘精準度,提高校招效率,降低招聘成本。

4)招聘咨詢:針對各種招聘障礙,提供創新解決方案。



服務優勢:
      快速
        我司承諾在一周內(非海外項目) 為客戶尋找到首批候選人,在客 戶能夠有效并及時配合的前提下, 我司承諾平均業務達成效率在二 十工作日之內。

        精準
        因我司獵聘顧問團隊均為多年人力資源專業或獵聘經 驗豐富人員,并堅持針對每個客戶進行深度學習與分 析,能夠充分了解客戶需求,分析市場人才分布,精 準把握候選人匹配吻合程度,精準進行人員篩選與匹 配,通常需求吻和度高于90%。

        專業
        我司對每位候選人在推薦前進行深度、 多輪溝通,編寫推薦建議,從多個維 度進行人才的匹配度分析,為企業提 供有效選擇依據。

        誠信
        我司對每位候選人背景進行深度調查,力求信息 真實準確,同時要求候選對簡歷進誠信承諾,絕 不姑息簡歷造假,一旦發現將列入謙謙黑名單, 永不推薦。
服務天條:

        杜絕非誠合作

        為維護良好的商業環境,我司將嚴守誠信 合作原則,我司建有誠信評價否決體系, 對查出有不符合誠信要求的客戶、候選人 將列入不合作名單,不推薦、不合作。


        禁止惡意挖角

        合作期間,我司將與客戶訂立雙向不挖角 的原則,一旦雙方簽立合作合同中后,彼 此將終身互不主動獵取在職人員;同時保 證對無意離職,且所薦崗位明顯對候選人 有職業風險的情況下,我司將放棄獵取行 為,不做惡意推薦。


        嚴守客戶商密
        合作期間,我司承諾將嚴格保守對業務 推行所取得客戶商業信息,未經允許不 得向第三方泄漏,如有需要向候選人明 確信息時,需要提前與客戶確認。

服務流程:
增值服務:

      因我司另外兩塊業務為培訓、咨詢,如雙方能夠成為常年合同伙伴并業務量一年內累 計超過50萬元以上,我司將提供價值不超過10萬元的免費培訓課程、或價值不超過10萬元 免費咨詢服務;每年底將向客戶免費提供我司發布的待業人員流動與薪酬變動趨勢報告。

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