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人力資源能力提升沙龍分享紀實
來源: | 作者:pmta97c14 | 發布時間: 2017-07-31 | 438 次瀏覽 | 分享到:

    7月28日,謙謙咨詢第五期人力資源能力提升沙龍在城西企業聯盟的協辦下于中國智谷如期舉行,雖然室外驕陽似火,但沙龍現場仍坐滿了來自杭州與周邊市縣等近50余位人力資源管理者及企業家,剛剛加盟謙謙咨詢的高級合伙JASON主持開場,其儒雅的氣質一開場就讓整個沙龍的氣氛變得與眾不同,滿屋彌漫睿智與尊享的味道。

    本次沙龍分別由兩位老師分享了《非人力資源管理者的卓越人力資源管理》與《互聯網+企業大學新使命》干貨滿滿,精彩分成。

 

  • 非人力資源管理者的卓越人力資源管理

樸宏

    謙謙咨詢首席咨詢顧問樸宏老師首先與大家分享了其精典課程《非人力資源管理者的卓越人力資源管理》,課程從尤里奇提出重構人力資源系統講起,分別從選、育、用、留四維視度詮釋非人管理者應承擔的人力資源管理責任與義務。課程特別強調人才標準建立、面試官訓練、團隊管理、新員工培養、員工崗位績效考核、員工離職預警、員工精神激勵等進行了重點分析與解讀。課程內容深入淺出,學員深受啟發。

 

  • 互聯網+企業大學新使命

王群峰

    萬事利企業大學執行校長王群峰博士第二出場,與大家分享了《互聯網+企業大學新使命》,王博士首先從互聯網平臺思維講起,對企業大學基礎理論與實踐應用進行了說明,用思維導圖工具詳細剖析了企業大學構建中的工作流程與業務模型,結合萬事利的實際案例對企業大學新的使命做出詳細闡述,將最新與阿里合作的項目做以介紹,最后分析了萬事利在傳統業務發展遇到瓶頸后如何轉型升級并取得成功,學員受益匪淺!

 

    兩個內容分享結束后,進入了問答環節,學員一如既往的熱情高漲提出一個個工作中遇到真實問題,老師一一耐心給予解答,課程比原計劃延遲了近一個小時,但學員卻一個也沒有提前離開。

    謙謙咨詢于2017年3月10日發起了人力資源能力提升公益分享培訓活動,并承諾無論遇到任何阻力都將堅持每月實施一次,也將提供最真誠最有價值的課程內容,愿有謙謙的陪伴使企業的人力資源發展更快更好!

 

 

下期課程預告:

時間:8月25日9:00—16:30

地點:錦江大廈

課程主題:

《玩轉微課—全國第一屆微課大賽導師教你如何開發微課!》

培訓對象:企業內訓講師,中高層管理者、人力資源、績優員工

師資介紹:徐捷

全國第一屆微課大賽導師,專注于經驗萃取、行動學習、TTT及課程開發技術研發與實踐,為中華百強講師之一。曾輔導阿里巴巴.可口可樂.寶馬.林德.交行.海航等眾多中外名企業,學員滿意度達到95%以上,贏得客戶的一致好評及重復采購。

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